Ihre Situation
Sie suchen ...
- die Lösung für einen internen Konflikt am Arbeitsplatz
- oder wollen eine belastete externe Geschäftsbeziehung retten
- oder wollen z.B. die Nachfolge bei der Geschäftsübergabe regeln
- ...
Sie wollen ...
Unstimmigkeiten oder langanhaltende Konflikte jeglicher Art nachhaltig lösen, in den Bereichen Wirtschaft und soziales Umfeld:
Sie können ...
- weiter streiten und den eigenen Erfolg sowie die Leistungsbereitschaft intern schmälern
- oder auch konventionell juristische Schritte einleiten
- oder selbstverantwortlich für Ihre Interessen eintreten und gemeinsam mit der Gegenpartei oder dem Team tragfähige Lösung entwickeln.
...mit einem strukturierten Mediationsverfahren !